Rapport annuel 2022

L’année 2022 est la deuxième année de mise en œuvre du programme stratégique initié pour une période de cinq ans allant de 2021 à 2025. Ce programme contribue à la réalisation des ODD sur les aspects suivants : (i) éradication de la pauvreté, (ii) lutte contre la faim, (iii) accès à la santé, (iv) égalité des sexes, (v) réduction des inégalités, (vi) adaptation et résilience au changement climatique et (vii) Protection de la faune et de la flore terrestres. Il contribue également au Programme National d’Investissement Agricole du Burundi, à la Politique Nationale de l’Environnement, à la Politique Nationale Genre, à la politique Nationale de Santé Publique et à la politique nationale de la jeunesse ainsi qu’au Programme National de Développement (PND) du Burundi.

Le programme stratégique 2021-2025 s’intitule « PROGRAMME DE RENFORCEMENT DE LA RESILIENCE DES COMMUNAUTES POUR UN DEVELOPPEMENT INCLUSIF ET DURABLE AU BURUNDI ». En plus de l’initiation de nouvelles interventions, les réalisations de cette année 2022 ont contribué au renforcement des acquis de l’année 2021 et du plan stratégique précédent. D’importants résultats ont été atteints notamment dans la structuration et le renforcement des capacités des organisations de producteurs et des structures communautaires, l’aménagement et la protection des terroirs, la promotion de l’accès aux facteurs de production, d’augmentation de la production et de la productivité, la promotion de l’agro écologie stable et durable, l’amélioration de la gouvernance et la participation citoyenne, la prévention et résolution des conflits, la promotion de l’équité genre dans la gestion des revenus du ménage, l’adaptation aux changements climatiques ainsi que la lutte contre la pandémie du COVID 19.

Au cours de l’année 2022, 101 682 bénéficiaires/partenaires locaux dont 40 221 femmes et 38 640 jeunes ont été touchées par le Programme. Au cours de cette année, les principaux résultats atteints sont ci-dessous :

Au niveau de l’appui des membres des communautés à l’accession à un meilleur espace de participation citoyenne pour la gouvernance locale et le développement communautaire (Résultat 1) :

3880 membres des communautés dont 2236 femmes et 900 jeunes ont participé à l’analyse communautaire et le ciblage des bénéficiaires.
8423 membres des communautés dont 4651 femmes et 3356 jeunes ont été renforcés sur le leadership transformationnel et la bonne gouvernance et 3285 manuels techniques ont été diffusés à 3285 personnes dont 1843 femmes et 1316 jeunes.
137 nouvelles structures communautaires composées de 1256 membres dont 541 femmes et 514 jeunes ont été mises en place, renforcées et accompagnées.
192 nouvelles organisations de producteurs agricoles ont été accompagnées sur les aspects juridiques, organisationnels et techniques. Elles sont composées de 7219 membres dont 4417 femmes et 3135 jeunes
4726 membres des communautés dont 2957 femmes et 1986 jeunes ont été structurés et atteints par les techniques novatrices dans les organisations de producteurs agricoles.
934.6 ha ont été protégés par des terrasses progressives végétalisées qui ont été mises en place avec le système HIMO payée. Une MO constituée de 4206 personnes dont 2177 femmes et 1911 jeunes a été recrutée et a été payée à hauteur de 233 115 987 FBu.
54268 exploitants dont 26030 femmes et 22822 jeunes ont été accompagnés sur tous les aspects en rapport avec l’intensification agricole dans les marais et sur collines.
138 apiculteurs dont 35 femmes et 59 jeunes ont été accompagnés dans la transformation, la conservation et la commercialisation de leurs productions en faveur de la génération des revenus valorisant leurs récoltes
906 producteurs agricoles dont 728 femmes et 460 jeunes ont été conscientisés au sein de leurs organisations/structures d’encadrement du programme sur l’approche de crédit sous caution solidaire et autres produits financiers à leur portée pour les AGR et métiers.
28 tontines composées de 906 producteurs dont 728 femmes et 460 jeunes ont été structurés au niveau communautaire et accompagnés en faveur de la caution solidaire pour accès aux crédits ruraux

Au niveau de l’accession par les petits producteurs agricoles, femmes et jeunes aux conditions politiques, techniques et financières favorables à la sécurité alimentaire, économique et environnementale (Résultat 2) :

780 ménages agricoles dont 397 représentés par des femmes et 250 par des jeunes ont été accompagnés dans l’élaboration participative de leur vision de développement.
2670 ménages dont 950 représentés par des femmes et 450 par des jeunes ont des exploitations avec au moins 2 pratiques agro-écologiques.
222 têtes de bétail ont été transférées dans le cadre de la CSCA (98 bovins et 124 porcins)
1293 ménages agricoles ont sécurisé leurs exploitations par des certificats fonciers. 306 de ces derniers sont écrits sous les noms de l’homme et la femme ou de la femme seule (cas des veuves).
2501 exploitants agricoles dont 1354 femmes ont reçu 11 tonnes de semences de haricot et 18.8 tonnent d’engrais FOMI
50 945 Kg d’engrais FOMI ont été distribués à 5333 exploitants dont 2408 femmes et 1700 jeunes.
222 CEP dont 73 anciens et 149 nouvellement structurés en 2022 ont été accompagnés sur tous les aspects. Ces CEP comptent 6367 personnes dont 4057 femmes et 2266 jeunes.
1498 EMER dont 419 représentées par des femmes et 350 jeunes ont été accompagnées
270 personnes dont 186 femmes et 107 jeunes ont été ciblées, validées et préparées pour la réception des animaux d’élevage de race améliorée.

Au cours de la campagne sylvicole 2022-2023, 34 Associations de Pépiniéristes ont été structurées, renforcées et accompagnées dans leurs activités. Elles sont composées de 2782 personnes dont 1564 femmes et 1240 jeunes. 4 289 570 plants forestiers et agroforestiers ont été produits

Au cours de la campagne sylvicole 2021-2022 qui s’est terminée au mois de Février 2022, 130 Associations de Pépiniéristes composées de 6734 personnes dont 2184 femmes et 1230 jeunes ont été renforcées et encadrées dans leurs activités. 4 589 800 plants forestiers et agroforestiers ont été produits et plantés

25.3 hectares de forêts naturelles ont été restaurées par des essences forestières locales
5 visites croisées d’échanges d’expérience ont été organisées et ont vu la participation de 134 personnes dont 68 femmes et 55 jeunes.

Au niveau de l’engagement et adoption de la culture du dialogue par les personnes leaders, autorités locales et membres des communautés et participation des femmes et des jeunes dans la prévention, transformation des conflits et consolidation de la paix (Résultat 3) :

660 citoyens dont 330 femmes 130 jeunes ont bénéficié d’un renforcement des capacités sur l’importance du travail en réseau pour la défense des droits économiques, sociaux et culturels.
77 structures communautaires inclusives et multisectorielles ont été mises en place selon les 7 composantes de sécurité humaine à raison de 7 dans chacune des 11 communes couvertes par ACORD Burundi en provinces KAYANZA (Kayanza, Kabarore, Gatara et Matongo), NGOZI (Mwumba, Nyamurenza et Marangara), et MUYINGA (Muyinga, Giteranyi, Buhinyuza et Gasorwe) pour appuyer les services techniques et administratifs dans la sauvegarde de la sécurité humaine sous ses 7 piliers et vont jouer le rôle de relais communautaires. Les 7 piliers de la sécurité humaine sont : (i) la sécurité alimentaire, (ii) la sécurité économique, (iii) la sécurité environnementale, (iv) la sécurité sanitaire, (v) la sécurité communautaire, (vi) la sécurité physique et (vii) la sécurité politique. Ces structures sont composées de 686 personnes dont 317 femmes et 343 jeunes.
369 autorités communales dont 88 femmes et 104 jeunes des services techniques déconcentrés (principalement Intérieur, la santé, l’éducation, la justice, la sécurité publique, et l’Agri-élevage-environnement, Genre /CDFC) ont bénéficié d’un renforcement des capacités sur les droits économiques, sociaux et culturels et sur les mécanismes de bonne gouvernance et de redevabilité.
30 retraites-formation « Cercles de Paix » ont été effectuées dans le cadre de la résolution pacifique des conflits et la consolidation de la paix. Elles ont vu la participation de 360 personnes dont 148 femmes et 110 jeunes
30 Groupes d’Action Positive « GAP » ont été structurés, renforcés et accompagnés dans leurs activités. Ils sont composés de de 360 personnes dont 148 femmes et 110 jeunes.
10 cercles restauratifs de paix « NTUGATARE MU NDA-MVURA NKUVURE par commune pour 10 communes (KAYANZA, GATARA, MATONGO, KABARORE, BUTAGANZWA, NYAMURENZA, MARANGARA, KIRUNDO, BUGABIRA et VUMBI), constitués chacun de 25 leaders communautaires « BENEMAHORO » ont été formés sur le module des contes et racontes. Ces cercles de paix sont actuellement actifs sur terrain, contribuant à la guérison des âmes pour les blessures psychologiques liées aux violences du passé
26 journalistes des médias communautaires des provinces Kayanza, Ngozi, Muyinga et Kirundo, les attachés aux gouverneurs en charge de la communication et information et les animateurs communautaires ont été renforcés sur les techniques de collecte, de traitement et de diffusion de l’information pour la paix et le développement
11 réunions statutaires de rendre compte aux citoyens ont été organisées avec l’appui de ACORD Burundi dans 11 communes d’intervention et ont vu la participation de 1800 citoyens dont 486 femmes et 108 jeunes.
31 Comités de Médiation Collinaires et 3 Comités Communaux de Gestion des Réclamations ont été structurés, renforcés et accompagnés sur les mécanismes de gestion des réclamations. Ils sont composés de 159 personnes dont 88 femmes et 45 jeunes.

Au niveau de l’engagement par les personnes leaders, autorités locales et membres des communautés à la création d’un environnement favorable à une gouvernance et développement local inclusifs fondés sur les droits humains et l’équité genre (Résultat 4) :

45 autorités provinciales et communales dont 22 femmes et 11 jeunes de la province Muyinga ont été renforcées sur la transformation positive des relations hommes/femmes par l’approche “maison fidèle” associée à la méthodologie GALS
14 sessions (11 sessions collinaires et 3 sessions provinciales) de sensibilisation des communautés sur les DESC ont été organisées à l’intention de 947 personnes dont 417 femmes et 284 jeunes
2600 femmes commerçantes des communes KAYANZA, NGOZI, MUYINGA, GASORWE et KIRUNDO ont été renforcées sur différents thèmes liés à la participation citoyenne et le développement (plan d’affaire simplifié, civisme fiscal, création et gestion des AGR, droit foncier, plaidoyer et l’équité fiscale).
Un atelier provincial d’information et de sensibilisation sur les questions relatives à la prise en compte du genre et des groupes vulnérables dans toutes les interventions des projets/programmes, avec un accent particulier sur l’AES/HS a été tenu à Kayanza. Il a vu la participation de 50 personnes dont 15 femmes et 24 jeunes.
En communes Isare et Buhinyuza, une formation sur le genre et changement climatique a été organisée et a vu la participation de 200 personnes dont 104 femmes et 95 jeunes

Au niveau du développement du cadre institutionnel et organisationnel de ACORD Burundi et renforcement de la mise en œuvre des programmes et projets selon une approche basée sur les résultats (Résultat 6) :

Des outils de communication mis en place ont été alimentés : un site WEB https://www.acord.bi, compte Facebook (@ACORDBurundi) et YouTube

Trois contrats de financement avec les partenaires techniques et financiers ont été signés : Projet de Restauration et de Résilience du Paysage au Burundi (PRRPB Matongo), le Projet pour l’Intensification de la Production Agricole et la Réduction de la Vulnérabilité au Burundi (PIPARV-B), le Projet Féministes pour les Alternatives Climat et Environnement (FACE). Parallèlement, deux projets ont été renouvelés pour de nouvelles phases. Il s’agit de l’Agroécologie, Pilier d’une Transition Economique et Sociale (APTES) et Transition Agroécologique, Pilier la Sécurité Alimentaire (TAPSA 2).

Deux partenaires potentiels ont été identifiés et le processus de contractualisation était avancé à la fin de l’année 2022. Il s’agit du Projet NKURIZA financé par la Banque Mondiale et du Projet Accelered Innovations Delivery Initiative (AID-I) consortium avec World Vision et financé par le Gouvernement Américain via USAID. Le premier sera exécuté en consortium avec l’ONG locale IPROSARUDE et le second en consortium avec les ONG Internationales World Vision International « WVI » et Welthungerhilfe « WHH ».

Deux réunions du Conseil d’Administration de ACORD Burundi ont été tenues, respectivement aux mois d’Avril et Juillet.

Quatre réunions du Conseil de Direction/Coordination ont été tenues respectivement aux mois de Mars, Juin, Septembre et Octobre.

Une Assemblée Générale de tous les membres de ACORD Burundi a été tenue au mois d’Octobre.

Une retraite de tout le personnel de ACORD Burundi a été organisée au mois de Janvier 2022 à l’Hôtel Banga et a duré 4 jours.

Au cours de l’année 2022, la zone couverte par les interventions de ACORD Burundi était de 16 sur 18 provinces que compte le pays, avec 8 provinces couvertes par des activités financées par des PTF. La zone couverte par des interventions financées a subi une diminution sensible, le nombre de provinces étant passé de 16 à 8 (y compris la mairie de Bujumbura). Ce fait a été en grande partie causé par la clôture des contrats de partenariat avec certains projets/programmes du FIDA. Néanmoins, trois nouveaux partenariats ont été conclus, notamment avec un projet Financé par la Banque Mondiale (PRRPB Matongo), un autre financé par le FIDA (PIPARV-B) et un troisième Co-financé par l’Agence Française de Financement et le CCFD Terre Solidaire Féministes pour des Alternatives Climat et Environnement (FACE). Au cours de cette année, 6 PTF ont contribué à la mise en œuvre des interventions de ACORD Burundi, notamment le FIDA, la Banque Mondiale, la Coopération Suisse, le CCFD-Terre Solidaire/l’AFD et l’Entraide & Fraternité. Les résultats de l’année ont été le fruit d’une équipe de 46 personnes dont 14 femmes de différentes capacités techniques et au profil socioéconomique varié à l’image des valeurs de l’organisation

En plus des PTF ci-haut cités, ACORD Burundi collabore avec les ministères sectoriels et leurs structures décentralisées. Il s’agit entre autres du Ministère de l’intérieur, du développement communautaire et de la sécurité publique, du Ministère de l’environnement, de l’agriculture et de l’élevage, du Ministère de la solidarité nationale, des affaires sociales, des droits de la personne humaine et du genre et du Ministère de la communication, des technologies de l’information et des médias. ACORD Burundi salue la bonne collaboration avec ces structures, à tous les niveaux. Cette situation est témoignée par leur participation effective dans la planification des activités à travers les ateliers organisés à cette fin, dans l’élaboration des visions communautaires et des chemins de changement, dans le suivi-encadrement et évaluation des interventions à travers des missions conjointes sur terrain. Les rapports périodiques produits par ACORD Burundi ont été régulièrement transmis aux ministères sectoriels.

ACORD collabore aussi avec les organisations engagées sur les mêmes thématiques, soit en consortium pour la mise en œuvre des projets/programmes, soit en groupes thématiques (GPA pour le plaidoyer agricole), soit en sous-groupes sectoriels pour la consolidation/capitalisation de la paix (COCAFM). Cette collaboration existe aussi bien au niveau national qu’au-delà des frontières du pays, notamment avec les projets FACE, TAPSA et PCPC ;

Cette période sous rapport s’inscrit dans un contexte spécifique particulier où certains faits ont impacté directement ou indirectement les activités de ACORD Burundi. Il s’agit notamment de la hausse du prix et de la pénurie prolongée du carburant, de la pandémie du COVID-19 qui, malgré la diminution des cas positifs enregistrés, n’avait pas encore été éradiquée, de la flambée des prix des denrées alimentaires (riz, haricot et autres), de l’inflation, de la guerre en Ukraine, etc. Néanmoins, ces faits n’ont pas eu d’incidences négatives très sensibles sur les activités.

Comme facteurs de succès, ACORD BURUNDI travaille en consortium avec d’autres organisations pour la complémentarité thématique et d’approches, notamment avec IPROSARUDE sur les aspects de sécurité alimentaire sensible à la nutrition et PF, avec AFAB et AdP-MD2P sur les approches de civisme fiscal, droits de femmes, cercles de paix pour la guérison des âmes…, avec les acteurs de la région des GL/nationaux sur l’agroécologie, etc. D’autres facteurs sont la mise à contribution d’un personnel engagé et compétent, les structures mises en place qui assurent la pérennisation des acquis, la reconnaissance de ACORD Burundi comme une organisation compétente dans ses domaines d’expertise ainsi que l’encadrement de proximité qui renforce la confiance envers l’administration locale et les bénéficiaires

S’agissant des perspectives pour l’année 2023, ACORD Burundi va focaliser ses efforts sur les indicateurs du Plan Stratégique, spécialement sur les prévisions de l’année 2023. Outre les activités prévues sur le terrain, une attention particulière sera portée sur (i) la contractualisation avec les PTF dont les négociations ont commencé en 2022 (Projet Nkuriza et AID-I), (ii) la recherche de nouvelles opportunités de financement, (iii) le renforcement des capacités du personnel, (iv) la digitalisation du système de suivi-évaluation, (v) l’amélioration de la visibilité à travers le site WEB et autres réseaux sociaux, (vi) poursuite du processus de recherche de partenariats avec les ministères techniques en vue de l’acquisition du statut d’utilité publique, (vii) l’actualisation de certaines politiques et (viii) l’élaboration de la stratégie de mobilisation de fonds.